招聘职位：

长沙唐人神品牌专卖公司
门店店长 

  招聘人数： 5人
  发布日期： 2007.11.14   截止日期： 发布日3个月以内有效
  招聘部门： 长沙唐人神品牌专卖公司   最低学历要求： 中专
  工作方式： 全职   工作地区： 长沙市
  薪酬待遇： 面议   电子邮件：

jingxin1234cn@yahoo.com.cn（请注明应聘职位)
  联系电话： 0731-5662229 13975894635   联 系 人： 唐小姐
  通讯地址： 长沙市雨花区树木岭3号工业园长沙唐人神配送中心内（友文槟榔食品厂后门)   传   真: 　
  岗位描述： 门店店长工作职责：
一、加强与总部各职能部门之间的沟通协调，确保公司各项规章的贯彻执行及政令畅通。
1、及时向员工传达公司各项新制度、新举措，并组织认真执行到位。
2、及时、准确、真实、完整地向总部提交营运信息报告。
3、组织员工积极参与公司举办的各类团队活动，提升团队凝聚力。
二、全面负责门店营运管理，严格按公司即定的营运模式进行运作，禁止违规操作。
1、树立“低成本营运”的经营理念，落实公司各项开源节流措施。
2、加强门店基础管理（包括现场卫生、商品陈列、商品组织、售卖气氛营造、增值服务等），坚持“顾客就是上帝”、“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境，树立良好的对外形象。
3、传达并执行公司月度工作计划，根据公司下达的指标，制订门店分品类销售、毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导、控制。
4、加强商品管理，包括计划呈报、退货、调货、盘点、防损工作的开展，在确保商品不缺货、不断货的前提下，合理配置库存，并坚持先进先出原则，确保商品新鲜度。认真落实公司促销政策，确保促销效果。
5、掌握门店销售动态，对门店的商品结构进行周期性分析，为新商品的引进及滞销商品的淘汰提供建议。
6、做好门店员工岗位的合理安排，努力提高销售业绩与服务质量，交各项目标任务分解至各员工，带领团队完成公司销售任务。同时，加强对员工企业文化以及导购技能等现场培训，配合公司做好人员的选拔和考评。
7、定期组织对门店所在商圈进行信息调查，做好竞争店、顾客、商品等情报的收集、整理、汇报，并配合公司根据门店所在地区的市场特点，策划并组织门店促销活动。
8、做好门店安全管理，包括防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养，加强门店人员、商品、资金安全管理，严防安全事故发生，保障营运安全。
三、加强顾客管理，确保客流量、客单价的稳步提升。
1、落实忠诚顾客档案管理，加强联系，维护客情关系，满足顾客需求。
2、做好周边大客户拓展。
3、及时、有效处理顾客异议与投诉。
四、协助总部有关公共事务的处理，如与社区关系的沟通等。

　
  岗位要求： 1、男女不限，35岁以下，中专以上文化，懂基础财务知识与计算机基础知识。
2、身体健康，善于沟通协调，工作责任心强，凡事能以身作则，率先垂范。
3、团队凝聚力强，执行力强。
3、有零售行业相关管理经验者优先录用。
  其它待遇： 　

  备注：
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